Swift RH peut aider les employeurs à licencier leur personnel de manière efficace et avec empathie. Nous offrons aux employeurs des réponses à leurs questions concernant: les exigences légales, les annonces de réduction d’effectifs, les techniques d’entrevue de départ, la gestion du personnel restant, la gestion du changement et les indemnités de départ.
Les lois du travail font partie intégrante du quotidien des gestionnaires et des employeurs lorsqu’il en vient aux relations de travail. Les employés ont plusieurs recours quand celles-ci ne sont pas respectées au sein de leur entreprise. Swift RH peut conseiller les employeurs et les gestionnaires afin d’assurer que les décisions qu’ils prennent sont en accord avec les normes du travail du Québec.